Loading...
Pemimpin seperti Mahatma Gandhi, Winston Churchill, Martin Luther King Jr. John F. Kennedy, Ronald Reagan, Ibu Teresa, Dalai Lama, dan Barack Obama memiliki satu kesamaan – KEHADIRAN EKSEKUTIF.
Mereka menonjol dari orang lain melalui penampilan fisik, karisma, etiket, dan tingkah laku mereka. Mereka semua memiliki Faktor X dan Faktor Penarik, yang menarik perhatian orang lain dan menjadikan mereka luar biasa.
Akhir-akhir ini, KEHADIRAN EKSEKUTIF telah meningkat secara global, karena sebagian besar kepala eksekutif dan pemimpin menyadari pentingnya meningkatkan pengaruh mereka, dan meningkatkan Kehadiran Kepemimpinan mereka.
Apa itu KEHADIRAN EKSEKUTIF?
Beberapa orang membawa kebahagiaan kemana pun mereka pergi; beberapa orang membawa kebahagiaan kapan pun mereka pergi. Orang-orang dengan KEHADIRAN EKSEKUTIF termasuk dalam kategori pertama, di mana mereka membawa banyak kebahagiaan ke mana pun mereka pergi ke sebuah grup, melalui penampilan dan pesona mereka.
Ketika Anda melihat beberapa orang, Anda langsung tertarik kepada mereka, dan Anda merasa ingin berbicara dengan mereka dan menghabiskan waktu Anda yang berharga. Anda akan menunjukkan minat Anda untuk bergaul dengan mereka, dan berusaha membantu sebanyak mungkin tanpa mengharapkan imbalan apa pun dari mereka.
Pikiran Anda akan dipenuhi oleh orang-orang seperti itu dan Anda senang membicarakannya dengan orang lain. Anda sering memikirkan mereka dan menghargai dengan meniru mereka. Ini dikenal sebagai KEHADIRAN EKSEKUTIF, dan dikenal juga sebagai faktor “WOW” yang mudah dilihat namun sulit didefinisikan.
KEHADIRAN EKSEKUTIF adalah kemampuan untuk memengaruhi orang lain melalui keterampilan komunikasi, penampilan, dan kode pakaian Anda. Ini adalah pesona magnetis yang menambah nilai kemampuan kepemimpinan Anda. Ini membantu dalam menyelesaikan tugas dengan sukses. Ini adalah perpaduan dari berbagai sifat dan keterampilan seperti penampilan pribadi, selera berpakaian, senyum, energi dan antusiasme, dan yang terpenting, Faktor Penarik yang membuat Anda menonjol dari orang lain.
Kebanyakan eksekutif memiliki dorongan tersembunyi untuk memengaruhi orang lain melalui KEHADIRAN EKSEKUTIF mereka. Mereka sering sangat berhati-hati untuk menarik perhatian dan penerimaan. Jika Anda melihat Richard Branson dari Virgin Group, ia menarik perhatian orang melalui pakaian, gaya, dan aktivitasnya yang berbeda untuk mempromosikan mereknya. Dia terkenal karena aktivitas pemberani dan tingkah laku yang unik.
Tepatnya, KEHADIRAN EKSEKUTIF adalah daya tarik profesional dan kemampuan kepemimpinan untuk memengaruhi orang dan memastikan semuanya berjalan dengan sukses untuk meningkatkan keunggulan dan efektivitas organisasi. Orang-orang di sekitar Anda memandang Anda dan mendengarkan Anda. Ini adalah keuntungan tambahan untuk kesuksesan profesional Anda, dan membantu membangun merek profesional Anda dengan cepat.
Misalnya, bintang film Hollywood, pintar dalam kehadiran eksekutif. Mereka bertahan terutama melalui kehadiran eksekutif mereka yang dapat kita sebut “Kehadiran Bintang”. Mereka adalah bintang karena penampilan dan perilaku khusus mereka. Itu adalah kartu truf mereka untuk kelangsungan hidup dan kesuksesan mereka.
“Tidak akan ada kekuatan tanpa misteri. Harus selalu ada ‘sesuatu’ yang sama sekali tidak dapat dipahami oleh orang lain, yang membingungkan mereka, menggugah mereka, dan memusatkan perhatian mereka. Tidak ada yang lebih memperkuat otoritas selain keheningan. Itu adalah mahkota kebajikan dari yang kuat, perlindungan dari yang lemah, kerendahan hati dari yang sombong, kebanggaan dari yang rendah hati, kehati-hatian dari yang bijaksana, dan akal dari orang bodoh.” — Charles de Gaulle
Kehadiran Eksekutif versus Karisma
Ada perbedaan antara pemimpin dengan KEHADIRAN EKSEKUTIF dan pemimpin dengan KARISMA. Marianne Williamson pernah berkata, “Karisma adalah kilauan dalam diri orang-orang yang tidak dapat dibeli dengan uang. Ini adalah energi tak terlihat dengan efek yang terlihat.”
Pemimpin Karismatik adalah individu di atas institusi. Ketika institusi akan runtuh, pemimpin karismatik memasuki skenario, membalikkan institusi dan kemudian berhenti. Peran utama mereka adalah menanamkan harapan melalui karisma mereka dan menjaga hal-hal yang lebih baik untuk diri mereka sendiri dan orang lain, dan kemudian mereka berhenti. Pemimpin dengan Kehadiran Eksekutif menanamkan harapan selamanya untuk mencapai tujuan organisasi yang diinginkan.
Selain itu, KARISMA adalah daya magmetis dan pesona, dan itu adalah kemampuan untuk memengaruhi orang lain melalui kata-kata ajaib dan kosa kata untuk menarik orang-orang di sekitar Anda. Dan, KEHADIRAN EKSEKUTIF adalah kemampuan untuk diperhatikan sebagai pusat daya tarik untuk alasan yang baik, dan juga sebagai eksekutif yang efektif. Ini membantu terhubung dengan orang dengan cepat, sehingga mereka mempercayai dan mengagumi Anda, dan akhirnya mengikuti Anda.
Kehadiran Eksekutif ini sangat penting, tidak hanya untuk menjadi eksekutif yang sukses, tetapi juga pemimpin yang sukses. Ini membantu dalam menyelesaikan sesuatu dengan mudah karena orang senang bekerja dengan Anda, dan karena penampilan Anda yang luar biasa.
Singkatnya, kehadiran eksekutif adalah keuntungan tambahan bagi kehadiran kepemimpinan Anda. Itu membuat segalanya lebih mudah bagi Anda untuk memengaruhi orang-orang di sekitar Anda.
Pentingnya KEHADIRAN EKSEKUTIF
Kehadiran Eksekutif adalah aset bagi para profesional untuk menskalakan bisnis perusahaan dengan cepat saat mereka diperhatikan oleh orang lain. Beberapa pemimpin bekerja keras dan mempelajari seluk-beluk kehadiran eksekutif, baik melalui pakaian, tingkah laku, bahasa tubuh, maupun gaya bicara. Ini membantu memenangkan kepercayaan dan keyakinan orang-orang di sekitar Anda.
Anda akan dapat bekerja lebih percaya diri dengan atasan, rekan kerja, dan bawahan Anda. Selain itu, ini membantu dalam masyarakat untuk mendapatkan rasa hormat dan dalam kehidupan pribadi, untuk memastikan kehidupan yang sukses. Ini membantu Anda terhubung dengan orang lain dengan cepat dan menjalin hubungan baik; membangun kepercayaan diri untuk menampilkan diri Anda dengan otoritas, keberanian, dan keaslian untuk menyelesaikan tugas dengan sukses; dan meningkatkan keterampilan interpersonal yang lebih besar.
Oleh karena itu, setiap orang harus memperoleh alat dan teknik kehadiran eksekutif untuk meninggalkan jejak. Para pemimpin politik seperti Barack Obama, Bill Clinton, dan Ronald Reagan memiliki kehadiran eksekutif. Ronald Reagan adalah contoh luar biasa dari kehadiran eksekutif dari perilaku, penampilan, dan keterampilan komunikasinya. Dia terhubung dengan orang-orang secara cepat melalui kehadirannya.
Pemimpin bisnis seperti Bill Gates, Richard Branson, Lee Iacocca, Jack Welch, Indra Nooyi, dan Steve Jobs, terkenal karena kehadiran eksekutif mereka yang luar biasa. Ada beberapa tokoh agama termasuk Dalai Lama, yang memiliki kehadiran eksekutif secara luar biasa.
Bagaimana Cara Meningkatkan KEHADIRAN EKSEKUTIF Anda?
Ketika Anda memiliki kehadiran eksekutif, Anda akan berada di pusat daya tarik. Orang-orang akan sangat ingin melihat Anda, dan akan sangat ingin bertemu dan berinteraksi dengan Anda. Mereka bangga bertemu dengan Anda dan memberi tahu orang lain bahwa mereka bertemu dengan Anda. Tapi bagaimana cara mendapatkannya adalah pertanyaan bernilai jutaan dolar! Pertanyaan lain untuk direnungkan adalah apakah kehadiran eksekutif merupakan sifat bawaan atau keterampilan yang diperoleh.
Ada ungkapan klise, “Kesan pertama adalah kesan terbaik” yang agak mirip dengan kehadiran eksekutif, yang menciptakan merek pribadi dan profesional Anda. Itu mendorong orang untuk datang dan berbicara dengan Anda, memberi Anda tugas dan penawaran, dan beberapa peluang.
Oleh karena itu, sangat penting untuk memupuk dan meningkatkan kehadiran eksekutif Anda. Hal-hal tertentu adalah anugerah Tuhan seperti penampilan fisik, tetapi banyak hal yang dapat dipupuk. Suzanne Bates mengungkap Tujuh Elemen Kehadiran Eksekutif dalam artikelnya.
Tujuh Elemen itu adalah substansi, gaya pribadi, kehadiran fisik, keterampilan vokal, tata krama, penerimaan, dan ruang kerja. Semua keterampilan ini dapat dikembangkan karena sama sekali tidak terkait dengan bakat bawaan Anda. Karenanya, Anda dapat memupuk dan meningkatkan kehadiran eksekutif Anda dengan upaya Anda.
Beberapa orang melakukan makeover, terutama mereka yang terlibat dalam kehidupan publik, untuk menarik perhatian orang lain. Saat Anda melihat bintang film, pembawa acara televisi, pramugari, dan selebritas berupaya ekstra untuk menarik perhatian orang lain dan memengaruhi orang lain melalui kehadiran mereka.
Nah Sahabat. Tingkatkan Kehadiran Eksekutif Anda untuk membangun merek pribadi dan profesional Anda dan mencapai kesuksesan menyeluruh.
Salam Luar Biasa Prima!
Wuryanano